Das Gesundheitsmanagement stellt einen bedeutenden wirtschaftlichen und sozialen Faktor für das Unternehmen dar. Ein gutes Gesundheitsmanagement führt zu gesünderen und resilienteren Mitarbeitenden, die leistungsfähiger und zufriedener ihrer Arbeit nachgehen. Letztendlich ist ein gutes Gesundheitsmanagement mit allen Facetten auch ein gutes Argument für uns als Arbeitgeber.