Ich strebe nach effektiven Gesundheitsmaßnahmen, die die Mitarbeitenden in ihrem Wohlbefinden und ihrer Performance stärken sowie in Krisenzeiten stützen. Ich betreue über 20 Länder und kann dadurch von vielen unterschiedlichen Kulturen lernen und good practices weitertragen. Weiterhin sehe ich einen systematischen Ansatz, die stärkere Verzahnung mit anderen Fachdisziplinen wie Arbeitssicherheit oder HR sowie eine proaktive Haltung des (Top) Managements als wichtige Stellhebel, die es gemeinsam zu bewegen gilt.