„Von der eher zufälligen betrieblichen Gesundheitsarbeit hin zur einer systematischen Vorgehensweise.“
„Was bringt es, gutes Marketing zu betreiben, wenn am Ende kein Personal da ist?“
„Wissen Sie eigentlich, wie es Ihren Mitarbeitenden geht?“
„Nachhaltig Lösungen finden, die sich auf die Gesundheit der Angestellten positiv auswirken“
„BGM – Nicht im Ernst, oder?“
„Gesundheitsförderung macht in der COMMUNITY mehr Spaß und wird durch Messbarkeit erst zum BGM“
„Von Zitronen und Investments, die sich auszahlen“
„Arbeit und Gesundheit sollen sich gegenseitig stärken“
„Am Puls der Zeit bleiben, fortschrittlich sein und die Menschen mit ihren unterschiedlichen Bedürfnissen individuell abholen“
„Firmenfitness ist längst mehr als nur ein Benefit“