Betriebliche Gesundheitsförderung ist für mich von größter Bedeutung, um die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken und zu erhalten. Durch gezielte Maßnahmen wie Bewegungsförderung, Stressmanagement und Co. können wir als Unternehmen aktiv dazu beitragen, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Belegschaft sowohl im beruflichen Kontext als auch im privaten zu fördern.