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Der Corporate Health Alliance Wegweiser für Kleinunternehmen

Kleinere Unternehmen stehen bei der Umsetzung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements oftmals vor personellen und finanziellen Herausforderungen. Da BGM in Kleinunternehmen häufig nicht durch eine separate Gesundheitsmanager-Position entwickelt wird, fundierte Kenntnisse neben der eigentlichen Tätigkeit zeitaufwändig erworben und Budgets von Anfang an effizient verwendet werden müssen, ist eine branchenoptimierte, datenbasierte Herangehensweise unabdingbar. Wir begleiten Kleinunternehmen der folgenden Branchen in der Analyse, Weiterentwicklung und Zertifizierung eines nachhaltigen BGM:

  • Automotive
  • Chemie & Pharma
  • Dienstleistung & Beratung
  • Elektrotechnik
  • Energie
  • Finanzen
  • Gesundheits- und Sozialwesen
  • Handel
  • Handwerk
  • Informations- und Kommunikationstechnik
  • Kommunikation & Medien
  • Konsumgüter
  • Maschinenbau & Schwerindustrie
  • Öffentliche Verwaltung
  • Produktion & Verarbeitende Industrie
  • Verkehr & Logistik
  • Versicherung

Der Wegweiser für Kleinunternehmen zeigt Ihnen wichtige strategische Schritte zum Aufbau eines nachhaltigen BGM in Kleinunternehmen.

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BGM-Analyse: Kostenfreier Check & Act Report

Im Check & Act Report erfahren Sie, wo Ihr Unternehmen auf der Road to Excellence verortet wird und welche Strategien bei Wettbewerbern erfolgreich sind. Die integrierten Handlungsempfehlungen unterstützen Sie in der intelligenten Planung eines effizienten BGM in Kleinunternehmen und bieten Ihnen eine praxisbezogene Orientierungshilfe.

Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Gefährdungsbe­urteilung
psychischer Belastungen

Psychische Erkrankungen sind eine Hauptursache für krankheitsbedingte Fehlzeiten. Gerade in Kleinunternehmen mit geringer Mitarbeiterzahl sind lange Abwesenheiten schwer zu kompensieren. Zur Prävention verpflichtet der Gesetzgeber jeden Betrieb zur Durchführung einer arbeitsplatzbezogenen Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen (GB Psych). Stellen Sie mit der Durchführung Ihrer GB Psych diese Gesetzeskonformität in Ihrem Unternehmen her und leiten Sie wichtige Handlungsoptionen zur Organisationsentwicklung ab.

Datenbasierter BGM-Aufbau
mit dem Corporate Health Kennzahlen-Tool

Kennzahlen sind das A und O zur Erreichung Ihrer Unternehmensziele. Mit einem Kennzahlen-Tool können Sie Ihre eigenen Kenngrößen von Anfang an systematisch erfassen und den Erfolg und Nutzen betrieblicher Gesundheitsmaßnahmen messbar machen. Setzen Sie auf ein datenbasiertes und kosteneffizientes BGM in Ihrem Unternehmen.

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Top Brand Corporate Health: Die besten Gesundheits­dienstleister Deutschlands

Qualifizierte Gesundheitsdienstleister für den BGF- & BGM-Bedarf Ihres Unternehmens zu finden, ist zeit- und arbeitsaufwändig. Um diesen Prozess zu vereinfachen, stellen wir Ihnen die von Unternehmensexperten empfohlenen und im Anschluss auditierten Top Brands Corporate Health zur Verfügung. Die Empfehlung basiert auf den Kriterien „Qualität der Leistung“, „Qualität der MitarbeiterInnen“, „Zuverlässigkeit“, „Kostenstruktur“ und „Weiterempfehlungswahrscheinlichkeit“.

 

CHES-studie – Corporate Health Management

Die jährlich publizierte CHES-Studie „Corporate Health Management in Deutschland“ macht auf Basis von über 2000 Unternehmensanalysen die aktuellen branchenspezifischen BGM-Entwicklungen sichtbar. Detaillierte Zahlen zeigen Ihnen die größten Entwicklungspotentiale und vermitteln Ihnen umfassende Informationen zu etablierten Strategien im Corporate Health Management.

Corporate Health Manager – Weiterbildung

Die eintägige Intensiv-Schulung vermittelt Ihnen auf Basis des „Corporate Health Evaluation Standards“ (CHES-Modell) kompaktes Wissen zu wichtigen strategischen Grundlagen betrieblichen Gesundheitsmanagements. Anhand des strukturierten CHES-Leitfadens lernen die Sie Hürden und Erfolgsfaktoren in der Entwicklung eines zertifizierungsfähigen BGM kennen.

Corporate Health
Starterpaket

Ein erfolgreiches und effizientes Gesundheitsmanagement in Kleinunternehmen setzt datenbasiertes Hintergrundwissen, Kenntnisse zu wichtigen BGF und BGM Themenfeldern und eine gesetzeskonforme Ausrichtung voraus.

Mit dem Starter Paket BASIS erhalten Sie praxisbezogene Studiendaten sowie eine Corporate Health Manager Schulung in erfolgsrelevantem BGM-Wissen. Das Starter Paket PLUS enthält zusätzlich die Umsetzung der gesetzlich verpflichtenden Gefährungsbeurteilung psychischer Belastungen (Planung, Durchführung und Analyse).

Regionalaus­zeichnung
„Gesunder Arbeitgeber“

Machen Sie das soziale Engagement Ihres Unternehmens sichtbar und bewerben Sie sich um die Regionalauszeichnung „Gesunder Arbeitgeber“. Mit dieser Zertifizierung stärken Sie Ihre Marke gegenüber Wettbewerbern, kommunizieren Ihre vorbildlichen Unternehmenswerte an aktuelle wie zukünftige MitarbeiterInnen und sensibilisieren als Vorreiter Ihrer Region für die ökonomische Wichtigkeit einer sozial nachhaltigen Unternehmensführung.

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Visuelle Kommunikation Ihrer Arbeitgebermarke

Personalmarketing ist im Hinblick auf den Fachkräftemangel ein wichtiges Instrument zur Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre sozialen Werte zielgruppenspezifisch, modern und professionell nach Außen zu kommunizieren. Zeigen Sie mit kreativen Imagefilmen, dass Sie ein attraktives Unternehmen sind, dem die Gesundheit der Mitarbeitenden wichtig ist.